多说两句,最高法院女性审判员多于男性,从身份政治的角度看值得高兴。但,根据我在法学院的观察,朋友圈里的女生里超过半数都在鲍毓明事件里展现了“要等反转”的“法学思维”,以及“微博舆论影响司法”、“磨灭同情心”这样的观点(当然多数男的就更不行了,事后再发声说鲍毓明太可怜被仙人跳还没了律师证的男的,不在少数)。立法男性化,真正的女权主义者要在这个领域里前进,真的太难太难了,难到那条新闻都没有让我获得超过一分钟的喜悦,我对这些东西始终不太乐观(有生之年的不乐观)。

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以及,之前室友在法院实习的时候前辈就说选法官喜欢找男的,因为在老百姓眼里男人更有公信力。学校选选调生的潜规则也是只会招男的,很多简历优秀的女生可能会为一个及格边缘的男生陪跑(这是和辅导员很熟的及格边缘男同学告诉我的)。明明法学院男女比例失调(我校官方的数据大概是三比七),律所、法务部门都偏向招男生,因为“经常出差”。当然很多人会说检察院女生很多啊,废话,基数摆在那里,你说机会真的均等吗?甚至有的老师会直接表明更喜欢男生,室友用男友一年前的论文交选修课的考核,一模一样的论文,分数能差十几分(没被发现,因为发现就直接挂掉了)。

当然那些上等人会告诉我们,只要你足够优秀,没有人会因为你是女生歧视你。我只想告诉上等人,没有人会因为你是男生歧视你,这就是差别。

@paraear 不只是一两个专业这样。几乎所有行业都是。

@paraear 日常生活里的点点滴滴都能展现出来。日常里和陌生人沟通很多事情,对男的都要忌惮,即使是社区派出所,不会涉及到太多暴力事件,也普遍男的多,连带社区里的人都是男的多。

@paraear 我从小就发现身为男性的便利,真是说都说不完~

@paraear 国内所有行业都这样:男的多的行业是因为男的干活比女的好,不要招女的,男的少的行业都想招男的因为女的太多了

@paraear 我本科的时候学二专,发现化工、机械、房地产、土木的女同学们,十分优秀的女同学们在找工作的时候居然败给了挂科补考及格的男同学,我就知道我们专业看似女生每个人手里都有2-3个offer,仅仅是因为我们专业毕业生少,而市场需求旺盛,而不是行业不存在性别歧视。

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